还有一次,接到面试通知兴冲冲去面试,结果在我前面没有求职者的情况下等了近半个小时,我只要直接过去请他们面试我,最后发现hr就是一直在旁边走来走去的一个女人,不明白她为什么要晾我这么久。然后她开始给我面试,从一开始就提出很多针对性的问题,字里行间说我不行。例如:你为什么要离职?答:想要在能力和薪金上有所提高。她又问:那你觉得你还有提高的空间吗?!还问:如果我们雇用你,和雇佣一个应届毕业生有什么区别?(我已经工作6年了)再问:你觉得你除了有几年工作经验外,与应届毕业生比,有什么优势?我真的很无语,有的时候,面试给我的打击很大一部分来自于hr本身,不明白有些hr为什么这么尖酸刻薄,就好像求职者与他有冤仇似的,请问各位求职者,对付这些刁钻的hr,有什么好办法,既可以很好的回答问题,又可以保持尊严?
面对刁蛮的hr,怎么应付?
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今天接到一个面试电话,对方说她是哪家的,但是我真的没听清,请她重复一遍还是没听清,我一边找我投出的单位一边说道:“不好意思,我投的'太多了。”她语速极快的说:“是吗?你们不管什么岗位什么地点就投吗?只要投出去就可以呗?”我一下就被噎住了,等她说话,是要我面试还是怎么地,结果那边一下把电话挂掉了。这么长时间来第一次遇到这样的hr,火气还不小。
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