工作满一年带薪休假5天,中途辞职但已经年休2天,剩余的扣工资?
广博集
人气:1.12W
热门推荐
- 1员工年休假天数和未休年假工资标准如何计算?
- 2现已辞职到2月2号到期,可是还有四天的年假没有休
- 3社会工龄满一年,但在现公司工作未满一年,可以享受年假吗?
- 4职工享有哪些带薪年休假 国家全年带薪休假的规定
- 5辞职以后,工资发放和带薪休假问题
- 6我去年因违反公司规定被停职一天,扣除了三个月的季度奖,请问今年还有带薪年假吗?
- 7在离职前休自己当年的带薪年假,有规定带薪年假会相应折算?
- 8我是一名下岗职工,工龄已经买断,养老保险已经交满15年,请问还需要再交吗?
- 9劳动法有规定辞工扣20天工资吗?我这里好黑啊一开始5天然后15天,最后改成20天
- 10公司要求统一休年假,而休年假正好与休产假重合,怎么办?
最近更新
- 1春节期间休息12天,却没工资,合法吗?
- 2年休假公司无法安排休假,要支付3倍的工资吗?
- 3工作15个月,离职前一月能休多少天年假
- 4我没休过带薪年假,离职补偿金有多少?
- 5公司扣除法定假日外的休息天数工资,这样合理吗?
- 6没有星期天,节假日,带薪年假,只有春节放假15天
- 7能否要求带薪年休假或者年休假工资?
- 8解除劳动合同,公司答应只给带薪休假的天数,不给补偿金,合法吗?
- 9享受带薪年休假期间被扣工资是否合理
- 10已经辞职了,但是老板就是不给工资,有什么办法吗 ?
- 11辞职的时候,已休的年假是否要按事假处理?
- 12带薪年假成热词,员工不想休年假要留证据
- 13辞职时还有年假未休,该怎么算,应该给几倍工资?
- 14要离职了,但年假没休完,怎么处理?
- 15过年法定假期3天全部上班,得了三薪,3天休假却没有了,符合劳动法规定么?
猜你喜欢
- 12012工资薪金计算方法(新入职,离职,事假,病假的扣除方法)?
- 2年近30,新单位做6天休1天,薪资不高 是不是要去呢?
- 3年假加补休仅剩一天
- 4关于工作过程当中的带薪休病假,劳动合同的终止,违约金,失业金的问题
- 5我过春节休年假,年休假是否可以加上春节三天假?
- 6《职工带薪年休假条例》如何带薪休假
- 7工作中糟糕的一天
- 8工作十一年,今年十月底辞职,有没有10天年假?
- 9年休假工资是否一天抵三天
- 10天津晚婚可休10天婚假 休婚假不得扣工资
- 11在公司工作一年但没有和公司签劳动合同能休带薪年假吗
- 12工作期间,未签合同,但已工作一年,生大病能够获得补偿吗?
- 13职工带薪年休假通知
- 14天津或者北京是否有干满一年后,每多一年工龄加一天年假的法律的规定?
- 15上年的带薪休假工资还能有吗?
- 16年假该休没休,可拿三倍工资?在两种情况可行
- 17临时工签订了劳动合同,但正式工享有的婚嫁或带薪休假都没有
- 18关于职工带薪年休假情况的汇报
- 19辞职了,但没有按公司规定时间走,提前离职,工资被扣怎么办?
- 20公司规定员工满一年的没有带薪年假,带薪年假是否是硬规