计算机软件实习报告汇编5篇
在当下这个社会中,接触并使用报告的人越来越多,报告具有成文事后性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编为大家整理的计算机软件实习报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。计算机软件实习报告1对计算机有了更具...[查看更多]
幼儿园搬迁通告(经典3篇)
幼儿园搬迁通告1各位小班新报名家长:按照国家及xx市学校校舍安全整治工作统一部署,市建研检测有限公司近期对深幼进行危房鉴定,鉴定结果为C级危房,存在重大安全隐患,对师生生命可能造成威胁,建议今年9月份起园舍空置。经与...[查看更多]
办公室总务职责集锦11-27
(热门)中国哲学简史11篇07-27
《文成公主进藏》课后反思12-01
中秋作文6篇(优选)03-25
设计师的作文600字[集锦6篇]03-15
微生物技术员岗位职责集合8篇11-24
有关励志早安寄语汇总(通用120句)08-23
《儒林外史》读书笔记06-18
智能家居销售合同范本4篇02-17
母亲节亲子活动宣传标语11-07
有关公园雕塑作文汇总十篇04-12
面试英文的自我介绍范文07-15
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不能胜任岗位的辞职报告
08-12当在工作岗位上待过一段时间之后,有时会因为一些原因离开岗位,这也意味着,需要写辞职报告了。那么你真的会写辞职报告吗?下面是小编收集整理的不能胜任岗位的辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。不能胜任...
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面试官问:“缺乏经验,你能胜任这项工作吗?”这样回答得满分!
11-27找工作,面试是不可避免的。在面试中,面试官经常会通过问问题的方式来考察求职者的各项能力。应届生在求职者时,工作能力难免会受到面试官的质疑,所以面试时常常会遇到这种问题:“你工作经验欠缺,有什么能力胜任这项工作?”...
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你最能够胜任的职业小测试
07-02性格与职业的相融能提升你的生活质量。但似乎每个人都很清楚自己,但却又是最不了解自己。以致于选择职业上和专业上也有很多犹豫。如果你已躺中,做做这个测试,看清自己的弱点,从而把优点发挥最大化,才可收获多多!“捡石头”...
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2014年人力资源管理师二级考试要点:胜任特征评估
08-072014年下半年的人力资源管理师考试将于11月17日开始,聘才网给大家收集整理了二级人力资源管理师考试的考点复习资料,希望大家能从中获益。1、研究的三种思路:1)差异心理学研究;2)教育和行为学研究;3)工业与组织心理学研...
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怎样才能胜任会计工作?
07-27我大学学的是计算机专业,现在的工作跟会计也丝毫扯不上关系。我以后想从事会计方面的工作,我打算现在积极准备考会计从业资格证考试,然后再考个会计实级职称,请问这样能用途会计工作吗?...
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营销人员的胜任力
06-04《学徒》让我对营销胜任力有了新的认识,特别是反复看很多遍之后。那些人,特别是不能融入团队的人,无论最初的光环多么耀眼,最终都会被淘汰,因为一旦环境变得恶劣,群体会倾向于去除那些孤立的人,因为这对大家来说感情上没有负...
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行政助理做什么的,难胜任么?
10-19我是大专毕业的学的美术设计的.若从事行政助理工作合适么?行政助理工作具体做什么的?请知情者耐心回答。谢谢!...
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竞聘岗位胜任能力自我评价
05-16在学习、工作乃至生活中,我们经常遇到需要写自我评价的情况,自我评价往往折射出个人对人生自我价值和社会价值的认识和态度。大家知道怎么写自我评价才是正确的吗?下面是小编为大家收集的竞聘岗位胜任能力自我评价,欢迎阅...
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非工伤,企业以不能胜任岗位解除劳动合同
08-27如题,非工伤,出车祸全身多出骨折,需住院医疗34个月,单位不允许停职留薪,企业以不能胜任岗位解除劳动合同...
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如何修炼才能胜任人力资源管理岗位?
09-16在人力资源管理行业快速发展的今天,人力资源管理者如何修炼才能胜任人力资源管理岗位,通过人力资源管理工作推动企业的发展和企业战略目标的实现,一直是一个值得研究的问题。笔者通过文本分析、问卷调查、实证研究等方式...
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胜任力的现代企业人力资源管理体系的构建管理论文
07-24[摘要]胜任能力与人力资本的关系构成了人力资源管理支持企业达成战略目标的基础,并由此产生了这样一种逻辑关系:战略目标—胜任能力—核心人才—相应的人力资源管理策略。[关键词]胜任力人力资源管理体系构建1.明确企...
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胜任力模型构建三步曲
03-24胜任力模型是现代人力资源管理的一项重要基础工作,通过胜任力模型的分析和建立,可以有效开展人力资源管理的各项工作,如招聘任用、培训、职业发展、薪酬、晋升、绩效评估等等。胜任力模型的建立是一项动态的系统工作,一般...
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你的性格能够胜任哪些职业
02-27性格与职业的相融能提升你的生活质量。但似乎每个人都很清楚自己,但却又是最不了解自己。以致于选择职业上和专业上也有很多犹豫。如果你已躺中,做做这个测试,看清自己的弱点,从而把优点发挥最大化,才可收获多多!“捡石头”...
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执行力源自胜任力- -HR胜任能力分析
10-09〖导入描述〗当前,许多文章和书刊都在大张旗鼓地传导执行力,其实胜任能力比执行力更为重要,做什么?如何做?做得好?没有足够的理解能力和适应力、素质基础与实操经验支撑,如何也会使执行力打折扣。其实,执行力源自胜任力,以...
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基于胜任力导向的校园招聘
11-06基于胜任力导向的校园招聘随着人力资源管理学科日益的成熟和发展,招聘也日趋科学化。许多企业尤其是优秀的民营企业在校园招聘中,开始使用基于胜任力导向的招聘理念。这一理念的基本思路是将岗位胜任力转化为招聘测评指...
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注册会计师能胜任财务总监吗
09-21谈一点我个人的经验和看法:1.财务总监需要很强的能力和丰富的经验,比如计划、团队管理、资金管理、税务管理等等,企业招聘财务总监理应更加看重实践经验和掌握能力,注册会计师是一种执业资格考试,更注重会计、审计、法律方...
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保险公司内部审计岗位需要什么条件才能胜任
09-29如题,保险公司内部审计岗位需要什么条件才能胜任,平时主要做什么工作。我又三年财务经验,可以做么...
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不能胜任工作的辞职信
08-27导语:我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。不能胜任工作的辞职信一尊敬的企业领导:您好!鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求...
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最佳HR的胜任能力
12-13随着知识经济的飞速发展,企业对人才的渴求也随之日益强烈,因此,HR这一角色越来越受到企业的重视。由此一来,HR头上的光环就越来越亮了。由于HR的发展前景越来越好,使得很多人员摩拳擦掌想要来分一杯羹。但是,这个岗位是任何...
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最佳HR之四大个性胜任力
05-15近年来,企业对HR部门越来越重视的态度,使得HR头上的光环更加夺目。如今,良好、巨大的发展前景,使得无数人摩拳擦掌,准备进驻这个领域。然而,良好的事业发展前景,并不能说明人人都能胜任这个职位,人人都能做好这项事业。笔者经...
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胜任才是硬道理职场故事
01-15他出生在四川,是穷孩子出身,初中毕业就外出打工。1997年7月,他应聘一家房地产代理公司的发单员,底薪300元,不包吃住,发出的单做成生意,才有一点提成。上班第一天,老板讲了很多鼓励大家的话,其中一句"不找借口找方法,胜任才是硬道...
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胜任能力自我评价
12-28无论是身处学校还是步入社会,我们总免不了要写自我评价,自我评价和人生价值选择有着密切的关系。如何写自我评价呢?下面是小编为大家收集的胜任能力自我评价,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。胜任能力自我评价...
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实习生不能胜任本质工作该怎么办?
08-28如题,实习生不能胜任本质工作该怎么办?...
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HR你还能在变革时代胜任吗?
06-26不少HR抱怨在企业中得不到重视,其实,不如先从自身胜任力上找找原因。企业对员工价值日益重视,从人力成本到人力资源,直至被“尊奉”为人力资本。直接影响着员工价值发挥的HR从业者,作用也愈发关键。但是,不少HR抱怨在企业中...
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HR如何提高人力资源胜任力?
11-07伴随着企业的转型,企业HR的地位发生了转变,从过去的人事科到人力资源部再到首席人才官,HR的战略性角色不断增强。一方面,企业高管和各职能部门对HR的重视程度增加,希望通过人力资本的开发给公司的战略和业务发展提供支持,另...