这年头挂羊头卖狗肉的太多了,连人才市场提供的职位都是大单位帮小单位招聘,太憋屈了。最后决定先做着看,毕竟才换城市。
工作了以后才发现,所谓的新办公区并不大,也没有面试时那个大单位的福利待遇。憋屈吧也没办法,好容易聘上了。虽然工资也没谈正式,只说试用期两千,三年的工作经验也不知道最后能给我多少一个月。所以还是先做着吧。
这命运就是捉弄人,没工作的时候就是怎么也找不到,电话都没有,有工作的时候就整个天天两三个面试通知。
就在昨天一个挺好的单位,至少我认为新公司比我现在的公司正规很多,因为工作时间是五天七小时制,购买医疗和社会保险,现在呆着的公司是六天制,甚至有时候要星期天加班。对比了一下,新工作更有保障更适合长期发展。但是约了今天早上九点,可我要上班,怎么能在上班时间去面试,虽然面试的`公司也不是很远。但面试起码要一两个小时吧。
而且如何在试用了一个月以后提出离职呢?没谈工资没签定合同,担心公司不把这一个月的钱发给我。
因此引发了我一个问题,像我这样六天工作制的在职人员,如何参加好一点儿企业的面试了?(好一点儿的企业都是五天工作制。)
如何在未离职的情况下求职或面试?
广博集
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