目前我在一家集团公司下属企业(2000人左右,产值7亿RMB)做HR主管,在本公司服务5年有余。在本司职业前景渺茫,无上升机会,薪酬也无明显提升。鉴于自身职业发展状况,加之职业年龄已过而立,换工作的想法很强烈。请问,一是是否仍继续服务本司;二是跳槽该如何选择公司规模并在职务上有提升等等?---自我写真
职业生涯遇瓶颈该如何选择?
广博集
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