提出离职申请，公司是否应该把劳动报酬一次性结算清楚?
我按照公司的规定提前23天向公司申请离职(公司规定为提前15天)但是我们都是当月20号发上个月的薪水公司告诉我离职后到下个月才能拿到离职那个月的薪水我想问按照劳动法是不是应该在正式离开公司那天应该把薪水结算清...[查看更多]
2015年南京五险一金
2015年南京五险一金缴费比例是多少?养老保险缴纳比例：单位比例20%，比例8%医疗保险缴纳比例：单位比例9%，个人比例2%+10元(注：“+10”为大病统筹。)失业保险缴纳比例：单位比例2%，个人比例1%工伤保险缴纳比例：单位比例0.5%，个人不...[查看更多]
分析年休假、社会保险费、劳动报酬的时效02-15城镇职工基本医疗保险常见问题解答04-23职工医疗保险报销额度05-31公司没有五险一金12-18深圳市五险一金计算05-04广州市五险一金标准05-06实习证明盖章的问题，好像是需要劳动局盖10-26员工享有的患病医疗期有多久09-25劳动仲裁的经过10-15北京五险一金扣多少钱08-09广东省社保缴费年限不敷也可享医保10-23昆明公积金缴存比下调3%12-23
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什么叫灵活就业人员？如何买社保？
11-29[导读]：什么叫灵活就业?灵活就业人员主要是自营劳动者、家庭帮工和其他灵活就业人员(比如钟点工等)，这类人群由于没有一般企业的用工和就业形式，因此无法通过单位购买职工社保，那么他们的养老和医疗保障到底该怎么办呢?本...
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离职后五险一金的处理方法
12-18现在还在产假中，因为宝宝太小，这个工作上下班又没点，一周休一天，有时候还休不了，所以只能辞职了，但是公司还交着五险一金呢，我辞职之后可能会有一段时间不工作了，短的话两三个月，长的话一两年，这个还不确定，我想知道这个五险一金...
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公司未依法参加医疗保险，但又提供一定额度的报销制度合理吗？
03-211.公司未依法参加医疗保险，但又按照工作年限提供一定额度的报销制度，类似原先国企那种公费医疗，这样合理吗？2.医疗保险等属于社会保险范畴，应该是强制性缴纳的`吧，公司这样合法吗？...
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2015年度牡丹江公积金缴存基数
03-182015年度牡丹江公积金缴存基数一、住房公积金缴存基数及其计算口径各缴存单位应按照牡丹江市统计局计算职工月平均工资的口径核算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存...
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生育险和医疗保险合并怎么报销
01-22人力资源和社会保障部与财政部20日发出《关于阶段性降低社会保险费率的通知》,通知称,生育保险和基本医疗保险合并实施工作,待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。这两种保险的合并,之前已有“预告”,即“十三五...
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淮安市住房公积金缴存基数有调整
01-22淮安新闻网1月31日讯：记者从市住房公积金管理中心获悉，自今年1月1日起，凡我市已建立住房公积金制度的.单位及其在职职工住房公积金缴存基数均作相应调整。据介绍，根据国务院《住房公积金管理条例》和省住建厅、省财政厅《...
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公司五险一金比例
10-22一、什么是五险一金“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生...
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南京市五险一金标准
04-232015年南京五险一金缴纳比例是多少?2015年南京社保基数与公积金基数有何变化?下面，聘才网小编为大家介绍2015年南京五险一金缴纳标准。职工社保月缴费金额为职工缴费基数乘以职工社保缴纳比例，单位为职工缴纳的社保为单...
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分析年休假、社会保险费、劳动报酬的时效
02-15如何正确理解年休假、社会保险费、劳动报酬的时效?具体分析如下：步骤/方法1年休假时效《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。在...
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入职10天后离职，要补交公司为我代交的社保费用吗
12-03我在2013-4-15入职武汉某公司，税前10000。于4-26日离职，走时拿到了9天(扣掉请假一天)的工资共3594。两个月后，突然收到公司的电话，说我需要补交大约1800块钱。这是因为公司为我交纳了社保等费用，属于公司的`部分他们自己付...
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全国劳动模范事迹 教育
10-14邓军一直从事煤火灾害防治领域的基础与应用研究，近五年，主要针对煤自然发火实质、煤自燃特征信息识别以及煤火灾害防控等科学问题，取得了一系列的成果。先后承担或完成了国家自然科学基金重点项目、“973”前期研究专项...
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有谁知道厂里交的社保到离职时能不能退？
10-09我本人是被迫买的`，要是不买就不叫上班了。我们厂里很多人都不愿意买！...
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职工医疗保险范围
12-152015城镇职工医疗保险报销比例及范围上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果...
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还未参加任何一种社保的人员 三类信息请尽快登记
12-29株洲网讯(株洲晚报记者戴凛实习生曾琴)记者从人社部门了解到，我省从即日起将对未参加社会保险人员开展登记工作。未参加任何一种社会保险制度的'人员，请前往各地街道、乡镇的社会保障站(所)进行登记。据了解，“全民参保...
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紧急求助劳动仲裁法律援助
02-08有没有上海的`朋友啊！我提交了劳动仲裁申请，人家仲裁委员会也受理了。10月10日就要开庭了。我是住在上海虹口区的，请问一下虹口区有没有有关劳动法方面的法律援助点或是相关法律援助员？因为我实在是不健谈，所以想请人在开...
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社保以外的养老选择
10-25社保以外的养老选择最近关于养老金的问题，伴随着延迟退休年龄沸沸扬扬。有网友发帖称，每个月存500元比交养老保险收益更高，引发热议。尽管这位网友缺乏基本的金融计算知识，最终的结果算错了，但至少他给很多人打开了另一个...
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沈阳市五险一金标准
12-17五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金的'缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些...
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职工医疗保险条件
12-29【导语】：长沙职工医疗保险参保条件有哪些?什么情况下职工能参保长沙城镇职工医疗保险?小编为你解答，希望可以帮到你。长沙城镇职工医疗保险参保条件：1.企业(包括各种所有制和组织形式的企业)、国家机关、事业单位、社会...
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朋友们，关于劳动仲裁给点意见
07-26事情是这样的：我于2006年国庆期间接到我的上司(工程部经理)电话，通知我去处理一件工程上的事情，因此产生一笔费用，因之前和公司借过一笔费用有剩余未还公司(我公司工程所需开支均需先想公司借钱，然后在由老板签字冲帐)，所以...
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南京五险一金最低标准
07-072014年南京五险一金多少钱?养老保险缴纳比例：单位比例20%，个人比例8%医疗保险缴纳比例：单位比例9%，个人比例2%+10元(注：“+10”为大病统筹。)失业保险缴纳比例：单位比例2%，个人比例1%工伤保险缴纳比例：单位比例0.5%，个人不承担...
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职工医疗保险计算
03-04职工基本医疗保险费由单位和职工共同缴纳保险费。分别设立社会统筹基金和个人账户基金。缴费数额及计算方法1单位缴费。由统筹地区统一确定医疗保险费的缴费率，一般为职工工资数额的`6%左右。单位缴费数额的70%纳入统...
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网络创业就业岗位超千万社会保障状况开始摸家底
01-19网络经济活动已经直接和间接创造就业岗位超过1000万，记者昨天获悉，人社部网站透露，网络创业就业统计和社保研究项目正式启动。据透露，由人社部、民政部管理指导的中国就业促进会与阿里巴巴集团共同组织实施的.网络创业就...
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关于社保和劳动合同的问题2
02-15问题1：我查询了当地的社保中心，我每个月的个人缴纳的五险是201元，而厂里面每个月都是扣除的我301元所谓的个人缴纳保险，每个月这多出来的100块，我该如何维护自己的权利？问题2：我于2011年3月27日与该公司签订的第一份劳动合同...
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职工医疗保险报销
04-20职工医保如何报销?参保人员在医院门诊治疗、购药或者在定点药店购药时发生的费用，可凭医保中心发放的个人帐户IC卡支付，超出个人帐户金额的部分，个人自理，个人帐户金额是根据单位缴费进度时实划入的。一般情况是单位当月...
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有了医保看病勤？你不行不知道的社保医保（图）
10-08社保的医疗保险也必要小我私人承担一部门用度，今朝都市与村子之间的赔付差距着实也来历于他们付出保费的差异。西南财经大学日前宣布的《中国度庭金融观测陈诉》表现，除了贸易保险外，社会医疗保险的包围率为89.17%，个中农...