请大家帮我想想,我在一个生产单位上班,年后第二天我就交了辞职报告,当时老板没有批示,后来过了一个多星期,找了一个来接替我工作的`人,老板就给我批了个月底走,结果接我的人就干了半个月,不来了!现在我的辞职日期已经满了一个月,但还没到批示的月底,而单位又因为没有人接替我的工作不让我走,合理不?(主要是我的新工作已经落实要求尽快上班)我可以走不 ?
如果我现在直接走掉,公司有理由不发我工资?或者给我考勤打成旷工,几扣几扣,工资少一大截(我们旷一罚三),到时我可以告他吗?(主要是我一月份至今的工资都没有领到)
麻烦大家帮我想想!
辞职满一个月了,我可以走吗?
广博集
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