我们公司因为效益不好,这个月让我们一部分人放假,但不发放工资和交纳保险,说等到来年3月份如果还叫我们来就把这部分保险给补上,我们合同的到这个月末到期,说白了这是变相的'裁员,请问我们应该怎么样做才能维护我们的合法权益?
公司放假三个月不开工资不交保险,效益不好就三个月后办离职
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