我的情况有点特殊,不知道各位能不能按照法律知识解答下~~
本人2007年4月4日进入A公司,当时公司规定满1年后享有15个工作日的年假,但是《职工带薪年休假条例》实施后,公司根据此法律调整为每年5个工作日的`年假(郁闷吧
=_=!),07年的部分按照公司以前的规定计算年假(比如我2007年4月到12月在职,年假为[(12-3)/12]*15=11天),其间分2次共休息了4天(公司规定08年休07年的年假),还剩7天;我08年12月4日辞职,08年到12月4日止按新规定计算年假(08年到12月止,年假为[(12-1)/12]*5=4天)。
公司规定年假是按日薪(我的工资是由基本工资A 加班工资B组成,社保是按照A B的和来交,公司规定的赔偿日薪是按照一年的基本工资A的平均值除以21.75来计算,正确么?为什么不是按A B的和来计算?)的1.5倍计算,07年部分年假公司需要按新条例按3.0倍赔偿么?那我辞职的时候公司需要怎么赔偿?
另外:由于可能要回家湖北那边发展,户口还在学校江西南昌那边,社保在深圳,目前交了20个月,不长,是取出来好还是等以后转好?取的话要到哪儿去办理?
即将辞职离开深圳,社保、带薪年假应如何处理
广博集
人气:9.05K
最近更新
- 1会计科目里,应付职工薪酬和管理费用、劳务成本如何区分?
- 2单位离职后(待岗状态),社保应该怎么处理?
- 3带薪年假怎样规定,工资如何发放?
- 4辞职去外地工作,保险如何处理?
- 5离职后养老保险如何处理,能自己缴吗
- 6公司想设立全勤奖,员工请带薪年假、婚嫁、产假算全勤吗?
- 7没合同、没社保,交接后即刻离职,公司拒发最后一个月工资
- 8“我目前处于离职状态,可立即上岗”英文如何说?
- 9跳槽高峰即将来临,HR如何应对?
- 10工资的会计处理,社保如何处理?
- 11外地户口在深圳有单位社保,现想离职,还能继续投保吗?
- 12没有间隔年,年假带我离开之柬埔寨、越南
- 13为何我在本企业做了一年,辞职时HR说我没有带薪年假呢?
- 14离职后原公司买的社保和公积金如何处理?
- 15即将离职,心理复杂
猜你喜欢
- 1员工辞职后未离职期间患病如何处理
- 2公司将年底的双薪分两次发,辞职,公司是否应支付全额
- 3怎么处理员工没按公司规定辞职,在辞职报告递交几天后离开?
- 4离职了社保怎么处理比较好_深圳
- 5合同到期单位不续签,带薪年假如何补偿?
- 6深圳40万保姆将可享社保
- 7深圳的社保证明如何办理
- 8财务会计中应付职工薪酬的问题应该如何处理?
- 9劳动合同即将到期,离职需不需要写辞职单?
- 10应付职工薪酬是负数如何处理
- 11请问企业应该如何制定新的带薪年假制度
- 12即将离职的人伤不起,现在开始找工作今年还来得及不?
- 13我没休过带薪年假,离职补偿金有多少?
- 14深圳:保姆钟点工将纳入社保
- 15辞职如何写离职信
- 16《职工带薪年休假条例》如何带薪休假
- 17单位离职后关于深圳户口处理问题
- 18员工试用期没过被辞退,应如何处理?
- 19我即将离开
- 20打卡日志:由高薪岗位调至低薪部门,薪酬如何处理?