也就是说,我现在辞职,要一个月后才能真正离职。但是新公司要求半个月到岗。
但是,原公司有规定,如果没有请假,三天不到岗就等于自动离职。这样的.话,三天后我能再向原公司要离职证明吗?
如果这样拿到离职证明的话,对于到新公司入职会有影响吗?
谢谢!
离职证明如何写?
广博集
人气:1.05W
猜你喜欢
- 1工作半年就辞职,该如何说明离职原因呢?
- 2办理离职因培训协议,被扣证件和离职证明,公司是否违法?
- 3离开在职四年的公司,离职原因如何说?
- 4实习公司不准拍照,我要如何写证明?
- 5开离职证明要提供新公司的入职证明吗?
- 640岁北京人该如何做好职业规划?如何撰写简历?
- 7如何写工作职业证明信
- 8面试时,如何说明离职原因?
- 9丢失证明如何写
- 10所求离职证明的诉讼状怎么写?
- 11离职证明如何写
- 12明明白白我的心—写作如何点题
- 13离职证明如何写
- 14离职证明有什么用啊?为什么上岗要离职证明呢?
- 15离职证明的离职原因怎么写
- 16单位拒绝为离职员工提供“离职证明”和“工作证明”怎么办? ...
- 17面试时如何说明离职原因?
- 18员工离职证明如何写
- 19实习生离职不需要离职证明吧?
- 20员工自动离职发生纠纷时用人单位如何举证?