我在一家刚成立的物业公司上班,半年过去了,没签合同,也没给我们做医保社保。我们一直都有吹,但是很早之前就说过几天签,结果托到现在还没签。还说年终奖要等年后发。我要辞职,服装费还要扣(夏装+秋装+冬装+皮鞋,领带皮带)等要扣一千多块两千。另外之前被裁的员工也要扣别人服装费。
而且此公司如要增加岗位时就拼命招工,减岗位时就叫员工待岗或者直接裁员,等需要人是在叫其回来上班。班次一个月都要变好几次,时而12小时至,时而八小时至。时而三班倒,时而两班倒。这什么公司啊?刚开始底薪是1800,过一个星期剩1600,又没过多久就剩1100。元旦假期三天不能休息,但是三天的加班费才给90块钱。现在底薪又要减好像是剩下900。我问经理,经理说只要不低800就合法了。求解求解,。这难道也合法吗?
公司说年终奖要等年后发
广博集
人气:2.65W
猜你喜欢
- 1一般公司年终奖什么时候发
- 2有多少人是在等着年终奖发完后跳槽的呢?
- 3今年的年终奖年前发还是年后发呢?
- 4前任公司给离职员工发年终奖
- 5跳槽要拿了年终奖再说
- 6下半年进入公司工作的不给发年终奖合理吗?
- 7公司不发年终奖算是违法吗
- 8公司发13薪(年终奖)
- 9年终奖一般是多少钱的?公司怎么发放的,要交税吗?
- 10公司不发年终奖有对策吗?
- 11公司年终奖申请书
- 12牛年公司新年对联
- 13到底该不该等发年终奖后再跳槽?
- 14公司年终奖发放方案
- 15公司要压工资,年终奖不发,用钱来限制员工流动
- 16公司发年终奖怎么交个税
- 17公司年终奖计税方法
- 18公司不发年终奖,可以投诉吗
- 19年前上网晒工资条后被公司克扣年终奖,年后被逼自动离职
- 20我的年终奖只有200元,当老板发年终奖时我应该怎么说?