公司规定,休带薪年假必须连续请,不能分开用,且如果中间穿插双休日或国定假期的,也算在年假中。这么规定,是否合法?
不合法。
虽然根据第514号国务院令,《职工带薪年休假条例》中第3、4、5和第8条之规定,单位可以根据生产、工作的具体情况,统筹安排职工的年休假,但带薪年休假和国家的法定假日并不冲突。
根据第513号国务院令,《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》第六条之规定:全体公民放假的'假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
国定假期是属于全体公民放假,与职工带薪年休假没有冲突。带薪年休假尤其是国家规定的带薪年休假不能挤占双休日。
但公司福利假不在此范围之内。
年假须包括双休节假日,合法吗
广博集
人气:3.46K
最近更新
- 1明年起公民可带薪休假,未休年假可获3倍工资
- 2有关excel年假的算法(包括数的舍位,年份计算进位退位,有难度!)
- 3即将满三年合同期,还有年假和带薪事假,公司不让休怎么办?
- 4最低工资标准包括个人应该缴纳的社会保险吗,有法律依据吗?
- 5请7天年假,还能享受公司本来的双休么
- 6年终岁尾,你的年假休了吗
- 7关于年休假补偿,病假工资,离职法定补偿金的问题
- 8年前休年假,公司将延迟工资发放违法吗?
- 9全日制合同工休假期间应该在什么地方度过,有规定吗
- 10没有星期天,节假日,带薪年假,只有春节放假15天
- 11公司这样安排休年休假违反劳动法吗
- 12我休息年假为什么公司扣我的岗位津贴,这合法吗
- 13福利假与年休假法规-企业福利假并非法定年休假
- 14求助,休了婚假老板不给休年假
- 15关于哺乳假,能休一年吗
猜你喜欢
- 1梦见度假,休假,假日
- 22018年部分节假日休假时间安排
- 3工作满一年,有5天的年假,请年假休息可公司不批该怎么办?
- 4辞职结算工资前公司让我把5天年假休完,合理吗?
- 5现在国家规定产假有多久,休产假年终奖怎么算?还有年终奖吗?
- 6重点大学包括双一流吗
- 7问下新的劳动法有关孕妇休病假,产假,工资的事情
- 8十一要喝喜酒,年假和国定假重合,如何算假期,加班工资
- 9婚假怎么休,未休的婚假可以补休吗?
- 10山西规定带薪休假须入劳动合同 少休可获3倍报酬
- 11「法律每日一学」员工离职时多休的年假公司可以扣回吗
- 12没休年假可以要求单位支付年假工资吗?
- 13私营公司可以自己拟定劳动合同吗?像年休假和每月4天假
- 14交了辞职信,还可以休年假吗?
- 152015年中秋节不放假吗?实为挪至国庆假期补休
- 16现在提出辞职要求休年假,到现在没有休过年假应该怎么算?
- 17陪产假包括双休日吗
- 18三八妇女节是法定节假日吗
- 19节假日不放假,是否违劳动法
- 202016年最新节假日及休假规定