人事科的职责
人事科的职责11、根据招聘需求，发布岗位信息;2、根据岗位要求，筛选简历，邀约应聘者前来公司面试;3、跟进整个面试流程，初试，复试，终试;4、对拟定入职者进行背景调查，通知入职，入职进度跟进;5、负责入职手续办理、劳动合同管理...[查看更多]
人事专员工作职责与工作范围
人事专员工作职责与工作范围11、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、调...[查看更多]
人事主管职责06-14人事部部长的岗位职责(集合15篇)03-27行政人事专员的工作职责[合集]10-14[精选]企业人事经理的职责07-12行政人事岗位职责集合15篇10-01企业公司人事职责(精)09-09人事主管主要职责[荐]11-09公司人事职责15篇(热门)09-11公司人事人员职责19篇[必备]10-17企业人事主管的岗位职责11-25公司人事岗位职责(汇编15篇)01-03公司人事工作职责集锦06-15
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公司人事的职责内容
05-29公司人事的职责内容11、协助经理开展公司招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作;2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;4、收...
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公司行政人事的职责20篇[集合]
10-19公司行政人事的职责11、协助行政人事部主任与上级主管部门的工作联系。2、协助行政人事部主任监督执行各项行政管理制度,对违纪行为进行查处。3、负责公司日常后勤服务工作的计划、安排、协调、落实。4、负责公司办公...
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企业人事经理的职责12篇
06-13企业人事经理的职责11、负责公司人事行政部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划和各项行政管理规定，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系、行政后勤、IT、企业文化、对外关系等方面进行统筹管...
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[精选]人事科的职责
09-14人事科的职责11、入离职手续办理，人事档案、劳动合同的管理;2、负责办公室用品的`购买、发放、固定资产维护、办公环境维护;3、员工磁卡登记，客户订餐统计、出车安排行程;4、负责公司会议室使用管理及办公区卫生环境管...
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企业人事专员职责【精选】
12-29企业人事专员职责11.协助人力资源经理，制定年度人力资源发展规划；2.在合适的招聘渠道发布公开职位信息；筛选简历和候选人名单；3.协调并执行面试/测试,完成员工雇用手续，如聘用函的准备，背景调查，体检等；4.办理员工的入、离职...
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人事专员职责
09-15人事专员职责11、协助上级建立健全公司各项人事行政管理规定，并监督执行;2、根据公司招聘需求，协助上级开拓招聘渠道，制定并执行招聘计划;3、负责办理员工入、离、调、转等相关人事手续工作;4、负责人事档案的管理、保管...
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公司行政人事的职责（优秀）
03-07公司行政人事的职责11、负责开拓及维护各招聘渠道，满足公司招聘需求。2、根据公司的年度发展规划和人力资源规划制定招聘计划，组织实施招聘、面试与录用工作;建立并管理人才信息库。3、组织分析公司培训需求，制定物业公...
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行政人事部职责(集合15篇)
05-29行政人事部职责11、招聘：协助执行招聘工作流程，包括面试人员接待、面试流程的执行，员工入职手续办理等等。2、考勤：熟练运用人力资源考勤系统，汇总月度考勤，并处理异常考勤情况;统计人员用餐情况并计算餐贴。3、组织培训：协...
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企业人事经理的职责集锦11篇
07-16企业人事经理的职责11、负责强化快递分子公司编制管理，控制人力成本，提升人员效能；2、负责建立健全快递分子公司管理规章制度，并不定时督导和审查；3、负责分拨中心招聘、培训、绩效、薪酬、员工异动、劳资关系等日常管理工...
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人事主管的主要职责常用（10篇）
11-07人事主管的主要职责11、根据公司发展规划，组织制定、执行、监督公司人事管理制度;2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的`面试与筛选，做好各部门间的协调工作等;3、制定薪酬管理体系，组织实施绩效管理制度体系，并对各部门...
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企业人事工作职责
06-15企业人事工作职责11、根据公司招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；2、负责招聘渠道的'拓展、维护及管理工作，丰富人才寻访的方式方法；3、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材...
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【优秀】人事处职责16篇
11-13人事处职责11、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。2、负责社保异动手续的办理，及时掌握国家相关法律法规政策。3、负责月度绩效考核的.实施，按时编制月度工资表、人事报表。4、为丰富员工文化生...
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人事部职责【精华】
11-13人事部职责1制定部门年度工作计划及工作计划分解、推进、落实；年度预算审核及成本费用费用执行把控；公司流程、制度文件修订；人才梯队搭建，员工关系管理；工资数据审核，薪酬福利方案修订及监督执行；绩效考核方案制定及绩效考...
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【优秀】人事部职责12篇
11-10人事部职责1岗位职责1、负责编制和完善人力资源规划,组织制定并实施人力资源战略;2、负责建立和完善公司人力资源管理和发展系统,健全并监督公司人力资源管理制度;3、负责牵头设计公司组织架构、岗位设置,建立并完善...
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人事行政总监的职责集锦15篇
06-18人事行政总监的职责11、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影...
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行政人事部职责[精品20篇]
09-14行政人事部职责11、负责分店行政日常工作执行；2、员工满查度：负责分店的员工宿舍和布草房管理；3、员工满意度：负责分店员工福食及按制度执行推动；4、负责行政人事部资产管理和日常盘点，发放、汇总申购工作；5、负责接待分店行...
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[精选]行政人事部职责
11-27行政人事部职责11、负责招聘工作，包括发布招聘岗位，筛选简历，安排面试以及相关的招聘报表制作工作;2、校园招聘的报名以及联络，如有需要，其它的一些招聘配合性工作;3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关工作;4、协助组...
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[精华]公司行政人事的职责
09-14公司行政人事的职责11、负责员工入职离职手续办理，劳动合同签订、及员工档案管理;2、负责每月考勤核算，及门店的考勤监督;3、负责固定资产管理、及办公用品采购、出入库登记工作;4、负责员工工作服管理，包括定制、发放，库...
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企业公司人事职责(共21篇)
09-16企业公司人事职责11、负责日常人事行政相关工作的规划和执行;2、负责流程建设、招聘配置、薪酬绩效、档案资料管理、企业文化等工作的搭建与推进;3、负责日常采购、活动组织、员工关怀、资产管理、财务报销、核算、税...
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人事行政主管岗位职责(合集15篇)
06-23在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编帮大家整理的人事行政主管岗位职责，仅供参考，欢迎...
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[优选]公司人事人员职责
09-16公司人事人员职责11、管理和优化公司的员工关系体系，组织开展员工满意度调查，分析和调查结果2、负责员工的入离职调转相关手续和流程，处理员工冲突，解决员工诉和劳动纠纷。3、负责维护人事信息系统，参与公司企业文化建设。...
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人事行政总监的职责(优秀)
07-11人事行政总监的职责11、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影...
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企业人事专员职责(精选15篇)
06-23企业人事专员职责11、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议...
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人事主管职责15篇
06-15人事主管职责11、负责应聘人员的邀约、接待及面试跟进；以及员工入、离、转、调手续的办理；2、负责公司固定资产、办公用品的登记、统计、采购及管理等，并有效控制成本；3、负责办事处来访客人的接待工作以及办公环境卫生维...
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公司人事人员职责（优选15篇）
11-13公司人事人员职责11、依据企业会计准则及公司会计政策、核算制度对应付业务进行账务处理；2、定期检查、记录、整理负责区域成本、费用合同台帐；3、审核各类报销流程、单据；4、核对每月银行流水的支出与账面支出发生明细；5...