今年2月份脚骨折做了工伤认定十级,在家修养了8个月,现年底考核给我最差的评估,理由是休息时间超过5个月,所以今年奖金也泡汤了,这个克虏伯不锈钢公司从每年的10月到9月底算一年的考核,而我出事的`日子是今年的2月份然后一直到7月底算工伤工资照发,后几个月就发了病假工资,我直到10月份我才去上班的,当然脚到现在还没有康复还是在一瘸瘸的在上班.现在有几个疑问
7月份都还在算我工伤工资照发,照理说年终奖也应该从去年的10月份到今年的7月份算我全勤上班的呀,为什么就说我工作能力不足加上休息过长评估我差呢,我脚不好当然做事情不是很积极咯,在家休息么给的基本工资太少,要是旧病再复发了公司的人事又要说当初为什么不养养好再来上班,长时间病假年终就一点都拿不到,公司赔偿什么都没有,很明显像是给我在穿小鞋,我该怎么办有时候很想和他们解除劳动合同,把工伤的钱赔我就是了,不想在这里受气!
工伤认定十级,在家修养了8个月,年终奖现在全部没了合理吗?
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