我是校区人事,我们校区有个老师自己把一封离职信仍在总监办公桌上就走了,没有帮任何仁讲,也没做过交接,我可以把先前他不来的几天算旷工吗,如果不算,应该对他有什么出发,
劳动法对没有交接过,私自离职的员工的处罚规定
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